10月31日，2018年度人力资源暨组织工作会在广西钦州召开，国投交通公司控股有限公司董事长、党委书记汪文发出席会议并发表讲话，副总经理王纪铭主持会议。交通板块各成员企业负责人、人力资源负责人参加会议。

会议首先由王纪铭同志作国投交通人力资源暨组织工作报告，并对集团公司党组《关于全面贯彻落实新时代党的组织路线的决定》和王会生董事长在国投集团2018年人力资源工作会暨培训班结业式上的讲话进行了传达、宣讲。

会上，汪文发同志指出，在集团发展的关键时期召开人力资源暨组织工作会，是贯彻集团公司党组决定和王会生董事长讲话的重要举措。他强调，要把握当前干部人才工作的新形势，又要把握国内外人才竞争的新局面，要从集团改革发展进入关键时期出发，理解集团及交通公司对干部人才需求的紧迫性和重要性。

针对交通板块人力资源暨组织工作，汪文发同志提出四点要求：一是交通板块各企业要高度重视，主动围绕中心，服务大局；二是要进一步深化对新形势下干部人才工作的认识；三是要注重年轻干部在具体工作、具体事上的锻炼；四是切实加强人力资源队伍自身建设，打造政治过硬、专业突出、服务到位的工作队伍。

随后，交通公司人力资源部从选人用人、干部监督及薪酬福利、履职待遇等四个方面进行了制度宣讲，明确了未来有关选人用人、干部管理、薪酬绩效等重点工作要求，并与各成员企业交流互动，答疑解惑。国投洋浦港、京唐港、曹妃甸港、镇江港、钦州港五家企业对人力资源工作进行了经验交流，与会人员纷纷发言，气氛热烈。

会议最后，全体参会人员围绕“人力资源工作难点困惑、板块人力资源完善建议意见”进行了座谈讨论，各参会人员结合自身工作，建言献策。

11月1日，会议完成各项议程，圆满结束。此次会议的召开，对交通板块各成员企业贯彻落实全国组织工作会精神和集团党组决定有重要意义。各参会企业将认真落实会议精神和要求，通过加强人才培养和储备、打造优秀干部队伍、加强人力资源队伍自身建设为国投集团、交通公司改革转型、创新发展提供有力支撑和强大动力。‍