公司创建学习型企业项目启动会于2020年10月20日正式启动，国投钦州港党支部书记朱加永、广西沿海铁路股份有限公司钦州车务段党委书记杨德林、副段长魏立平，公司副总经理常高、樊登读书钦州运营中心主任宋飞出席此次会议，广西华谊能源化工有限公司、钦州鲁花食用油有限公司、中外运广西有限公司钦州港分公司、广西天益昌隆港务有限公司、国投钦州港员工及承包商共计110余人参加，由公司副总经理符志良主持。

会上，首先由朱总对启动会做《创建学习型企业、争做知识型职工》主题讲话，对创建学习型企业的重要性和意义做了进一步阐述，并对下一步创建学习型企业提出三点要求：领导干部要“带头学”，各级领导干部要有“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”的认识，自觉学习、带头学习，把理论和实践结合起来，在实践中实实在在地学；部门班组要“创新学”，集中开展学习交流活动，充分调动和激发员工的学习积极性,真正做到快学、实学、活学；全体员工要“争先学”，全体员工立足岗位，扎实学习岗位专业与基础知识，努力把自己培养成“一专多能”的复合型人才，掌握适应企业发展要求的新本领。

随后常总与宋飞进行签约，所有领导对此次签约进行见证。宋主任对创建学习型企业项目进行详细介绍。相信在未来一年的时间里，樊登读书能够对国投钦州港创建学习型企业项目注入新的动力，能够把“学无止境”切实融入项目工作全局，为企业培养、留住人才，为实现区域一流煤炭码头的目标奠定基础。

会议最后开展了创建学习型企业的第一期课堂：《终身成长》书籍解读。在课堂上，樊登读书钦州首席领读人王剑老师带领全体学员从书籍解读、理论思想和人物刻画等方面，全面阐述了固定型思维和成长型思维的区别，以动手画、换位想等多种方法为大家呈现了一场精彩纷呈的课程。

自2019年起，国投钦州港领导班子带领全体员工致力于创建学习型企业，通过短短两年时间，通过“3+N”学习清单、“员工在职学习激励细”、“人才库建设”、协同北部湾大学和樊登读书会开展战略合作、组织沿海铁路、华谊公司和鲁花公司联合培训等办法措施，公司建立起完善的学习机制，公司员工已逐步成长，达到了更高层次。下一步，国投钦州港将搭建更加全面的学习平台，着力提高员工的文化理论水平和业务能力，让更多想学、会学、坚持学的员工有更多的机会，从思想、行为、素养、技能等多个方面提升素质，提高工作效率和质量，从而推动公司高质量发展。